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      1. 喚醒內心“寶藏” 為企業注入新活力 | 集團舉辦“新動力”與企業新晉中層干部培訓

        2021-10-26

        喚醒內心“寶藏” 為企業注入新活力 

        ——集團舉辦“新動力”與企業新晉中層干部培訓


        金秋十月,丹桂飄香,來自各企業的“新動力”人員與新晉中層干部70余人相聚杭州,開啟了為期兩天的學習之旅——《新晉中層干部管理技能提升》,集團領導楊賢民參與本次培訓,并與學員進行了互動交流。

        “新動力計劃”是集團在登峰計劃、雛鷹計劃外,面向30歲以下有志青年而開展的專項人才培養項目,該項目采用“線上+線下”相結合的培養方式,自2021年3月正式啟動后,迎來了首次線下集訓。本次集訓亦覆蓋到了企業新晉中層干部,來自10余個企業的中層干部學習熱情高漲,奔赴杭州進行“充電”。

        本次集訓,集團特邀北大、清華客座教授,管理實戰派培訓講師易文睿親臨授課。70多名學員在易老師的帶領下,徜徉于知識的海洋,對中層干部應掌握的管理技能有了更為全面和系統的認識。通過老師深入淺出地講解,結合發生在日常工作中的案例,學員們進一步認識到了管理者要承擔起“執行官、規劃師”等五大角色;深刻總結了執行力不佳的原因,明確了責任心對于團隊領導者的重要性;重新認識了時間管理的內涵即是“自我管理”,掌握了時間管理的方法和工具;充分理解了工作中因人而異進行溝通與協調的必要性,探討了化解沖突的技巧;梳理了目標管理的思路、績效管理的步驟和關鍵節點;了解了常用的激勵理論、激勵的基礎原則等,知道了有效激勵及行為塑造的重要性。

        當兩天的培訓畫上句號的時候,學員們紛紛表示在這收獲的季節里,自己也獲益良多,不僅開拓了眼界,學習到了實用的管理知識和技能,還通過與其他企業伙伴的交流,進一步了解了錦江的文化和產業發展格局。眾多學員表示,回到企業后,將把自己在杭州總部的所學所感“轉訓”給更多的人,學以致用,為企業的發展貢獻更多的力量。

        源源不斷的人才是推動企業高質量發展的堅實保障,打造顧大局、會管理、善經營、敢開拓、執行力強的管理團隊也是集團持續推進的重要工作。正如楊總在互動交流中充分詮釋的“每個人都是一座寶藏,每個人的內心都蘊藏著不為人知的巨大能量”,希望錦江人都能喚醒內在的無窮力量,學有所得、學有所悟,讓自己更精彩,讓企業更有活力!

        附:培訓圖集

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        全體培訓學員合影

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         “新動力”專題活動合影

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        “新動力”案例與讀書分享

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        課堂互動

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        課堂學習

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        授課現場


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