行政主管

  • 行政主管

  • 本科
  • 面议元/月
  • 1-3年
  • 10年07月22日
  • 招聘公司：南京双引号文化资讯有限公司
    、计算机相关专业毕业，大专以上学历，熟悉搜索引擎优化的原理和策略。 2、熟悉各大搜索引擎的搜索排名技术，尤其Baidu，Google排名技术，有成功的网站优化经验。 3、能针对关键词优化进行合理内容设计，防止和避免使用作弊而导致网站提名降级。 4、掌握搜索引擎优化、交换链接、网站检测、邮件群发、客户端信息群发等相关技术性推广，善于利用多种技术形式迅速提升网站的人气。

  • 行政主管

  • 大专
  • 1000-6000元/月
  • 5以上年
  • 10年07月20日
  • 招聘公司：江苏汇众石油化工有限公司
    企业经验5年以上，有驾照优先。

  • 行政主管

  • 大专
  • 1000-2000元元/月
  • 1-3年
  • 10年07月16日
  • 招聘公司：冀沪建筑业服务中心
    ，熟练操作各类办公软件，建筑、工程、管理类专业优先聘用。

  • 行政主管

  • 大专
  • 2000-3000元元/月
  • 1-3年
  • 10年07月05日
  • 招聘公司：爱涛玉洁
    工作地点扬州 联系方式：84468268

  • 行政主管

  • 本科
  • 2001-4000元/月
  • 3-5年
  • 10年06月18日
  • 招聘公司：南京南大四维科技发展有限公司
    女不限； 2、本科以上学历； 3、具有相关的公司行政管理经验； 4、有一定的文字功底及较强的组织与协调能力。

  • 行政主管

  • 中专
  • 面议元/月
  • 3-5年
  • 10年06月13日
  • 招聘公司：湖北蓝光科技发展有限公司
    助上级制定行政、总务及安全管理工作发展规划和计划 2、 协助审核、修订行政管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理 3、 协助高级管理人员进行财产、内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政服务 4、 协助承办公司相关法律事务 5、 参与公司经营事务的管理和执行工作 6、 管理公司内部相关的文件 7、 准备并审核相关报告和日程安排，保证准确高效 8、 根据运营宏出现的问题,对

  • 行政主管

  • 大专
  • 1500-3000元/月
  • 1-3年
  • 10年06月12日
  • 招聘公司：开元汽车江苏公司
    纳斯达克上市公司（NASDAQ股票代码：AUTC） 全国领先的大型分期付款汽车金融连锁服务集团 现已在京津冀鲁豫陕蒙八省、市、自治区，拥有5家省级公司、营业网点200余家，随着业务的发展需要，开元汽车在南京设立江苏省公司，现诚聘经理、行政、业务、财务人员，一经录用，待遇从优。 28——35 ，男 ，全日制本科以上学历拥有学士学位，C本以上驾驶证，南京市户口或 是有住房优先。

  • 行政主管

  • 本科
  • 2000-15000元/月
  • 1-3年
  • 10年06月12日
  • 招聘公司：开元汽车江苏公司
    纳斯达克上市公司（NASDAQ股票代码：AUTC） 全国领先的大型分期付款汽车金融连锁服务集团。 现已在京津冀鲁豫陕蒙八省、市、自治区，拥有5家省级公司、营业网点200余家，随着业务的发展需要，开元汽车在江苏省设立江苏省公司，现诚聘行政主管一名。 应聘要求： 户口所在地为江苏省，28-35岁，男性，正规院校全日制本科及以上学历，拥有学位证书。

  • 行政主管（物业公司）

  • 本科
  • 3000-5000元/月
  • 3-5年
  • 10年06月04日
  • 招聘公司：朗诗集团股份有限公司
    负责外联工作及办理公司所需各项证照，以及公司印章的使用管理和监督； 2、负责组织好来客接待和相关的外联工作； 3、负责对公司预算管理协助部门经理提出控制成本的方法，并提出考核建议； 4、协助上级制定行政、总务及安全管理工作发展规划和计划； 5、负责制定、监督、修订行政管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理； 6、负责进行公司财产、内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政服务

  • 行政主管

  • 本科
  • 2000-15000元/月
  • 1-3年
  • 10年05月13日
  • 招聘公司：开元汽车江苏公司
    纳斯达克上市公司（NASDAQ股票代码：AUTC） 全国领先的大型分期付款汽车金融连锁服务集团。 现已在京津冀鲁豫陕蒙八省、市、自治区，拥有5家省级公司、营业网点200余家，随着业务的发展需要，开元汽车在江苏省设立江苏省公司，现诚聘行政主管一名。 应聘要求： 户口所在地为江苏省，28-35岁，男性，正规院校全日制本科及以上学历，拥有学位证书。

  • 行政主管

  • 大专
  • 3000-5000元元/月
  • 3-5年
  • 10年05月13日
  • 招聘公司：南京面对面装饰有限公司
    需求，特招一名人事行政经理 要求 具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础。 熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策 受过文书写作、商务礼仪、档案管理、财会基本知识等方面的培训 3年以上行政人事、文秘或相关工作经验 年龄33岁以上

  • 行政主管

  • 大专
  • 2000-3000元元/月
  • 3-5年
  • 10年04月27日
  • 招聘公司：南京欧宝家具有限公司
    资源的战略规划； 2、定期组织收集有关人事、招聘、培训、考核、薪酬等方面的信息； 3、组织制定公司招聘制度、培训制度、薪酬考核制度、人事档案管理制度、员工手册等规章制度、实施细则和工作程序，并组织实施; 4、受理员工投诉，调查后落实相关部门解决; 5、组织人员招聘过程，通过多种渠道为公司寻求合适的人才; 6、组织制定公司培训计划，组织人员参加培训，评估培训效果; 7、负责组织公司员

  • 行政主管

  • 大专
  • 2000-3000元元/月
  • 3-5年
  • 10年04月26日
  • 招聘公司：南京欧宝家具有限公司
    资源的战略规划； 2、定期组织收集有关人事、招聘、培训、考核、薪酬等方面的信息； 3、组织制定公司招聘制度、培训制度、薪酬考核制度、人事档案管理制度、员工手册等规章制度、实施细则和工作程序，并组织实施; 4、受理员工投诉，调查后落实相关部门解决; 5、组织人员招聘过程，通过多种渠道为公司寻求合适的人才; 6、组织制定公司培训计划，组织人员参加培训，评估培训效果; 7、负责组织公司员

  • 行政主管

  • 大专
  • 1000-50000元/月
  • 3-5年
  • 10年04月21日
  • 招聘公司：江苏集群信息产业股份有限公司
    以上工作行政相关工作经验收，其中1年以上大中型企业办公室事管理岗位工作经验 ； 较强的沟通、协调、组织、管理能力、公文写作能力 品行端正诚实正直，有较强的耐力和抗压能力，具有敬业精神和服务意识 熟悉办公自动化 年龄30岁以下 岗位职责： 负责传达集团会议决议，督促检查其贯彻执行情况； 全面负责办公室的各项工作；协助总经理处理日常事务； 负责协调各部室、公司之间的工作，监督检查其工作

  • 行政主管

  • 本科
  • 3000-4000元/月
  • 3-5年
  • 10年04月17日
  • 招聘公司：光一科技股份有限公司
    协助上级领导为公司管理层提供支持与服务，跟踪、收集总经理办公会的决议执行情况信息； 2、协助行政部经理制定行政部工作计划,实现工作目标； 3、协助公司形象推广、公关活动； 4、公司企业文化建设； 5、监督、管理直接下属的行政事务工作； 6、部门内部管理工作。 专业要求/工作经验： 企业管理或行政文秘类相关专业，本科以上。 3年以上相关工作经验。

  • 行政主管

  • 中专
  • 2000-3000元/月
  • 3-5年
  • 10年04月16日
  • 招聘公司：湖北蓝光科技发展有限公司
    助上级制定行政、总务及安全管理工作发展规划和计划 2、 协助审核、修订行政管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理 3、 协助高级管理人员进行财产、内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政服务 4、 协助承办公司相关法律事务 5、 参与公司经营事务的管理和执行工作 6、 管理公司内部相关的文件 7、 准备并审核相关报告和日程安排，保证准确高效 8、 根据运营宏出现的问题,对

  • 行政主管

  • 大专
  • 1000-6000元/月
  • 5以上年
  • 10年04月14日
  • 招聘公司：江苏汇众石油化工有限公司
    企业经验5年以上，有驾照优先。

  • 人事行政主管（南京公司）

  • 本科
  • 面议元/月
  • 3-5年
  • 10年04月03日
  • 招聘公司：上海正辅信息技术有限公司
    协助负责人进行公司人事行政事务的统筹管理； 2、组织起草公司人事行政管理的相关制度，建立并完善人力资源管理体系； 3、协助管理层分析岗位需求，负责制订公司的人才发展规划和人力资源预算方案； 4、全面负责招聘、绩效、薪酬、培训、员工发展等各个方面人事管理及实务工作； 5、依据公司年度计划，参与制定部门内部的工作目标及计划； 6、规划公司各项行政工作及办公室日常事物； 7、负责公司各项

  • 人事行政主管

  • 大专
  • 1000-50000元/月
  • 3-5年
  • 10年04月02日
  • 招聘公司：江苏仑山湖发展有限公司
    工作的推进、跟踪； 2. 负责做好公司例会的会议纪要； 3. 负责统计报表与项目电子报表网上申报； 4. 负责任务执行情况的跟踪、各部门工作检查；参与集团定期巡检工作； 5. 负责项目地日常行政管理工作，做好办公环境的美化及领导的后勤服务（如办公桌椅的整洁有序；门窗、地面、墙壁卫生的检查；茶水的供应；来人的接待工作等）； 6. 负责法务及其它管理类培训课件的开发与讲授； 7.

  • 人事行政主管（南京公司）

  • 本科
  • 面议元/月
  • 3-5年
  • 10年04月02日
  • 招聘公司：上海正辅信息技术有限公司
    协助负责人进行公司人事行政事务的统筹管理； 2、组织起草公司人事行政管理的相关制度，建立并完善人力资源管理体系； 3、协助管理层分析岗位需求，负责制订公司的人才发展规划和人力资源预算方案； 4、全面负责招聘、绩效、薪酬、培训、员工发展等各个方面人事管理及实务工作； 5、依据公司年度计划，参与制定部门内部的工作目标及计划； 6、规划公司各项行政工作及办公室日常事物； 7、负责公司各项
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